فروشگاه کتاب پزشکی رودگون

دوشنبه 30 شهریور 1405
Mon, Sep 21, 2026
فروشگاه کتاب پزشکی رودگون
ورود / ثبت نام
ناموجود

حقوق اداری (1-2)، کلیات و ایران
میزان

به من اطلاع بده

مشخصات فیزیکی کتاب

  • نوع جلد
    شومیز
  • قطع
    وزیری
  • تعداد صفحات
    336
  • وزن (گرم)
    400 گرم

مشخصات فنی کتاب

 فهرست‌ مطالب‌

 پيشگفتار 19

 قسمت‌ اول‌ ـ كليـات‌

 فصل‌ اول‌ ـ تعريف‌ و مشخصات‌ حقوق‌ اداري‌ 27

             بخش‌ اول‌ ـ تعريف‌ حقوق‌ اداري‌ 27

           بخش‌ دوم‌ ـ مشخصات‌ حقوق‌ اداري‌ 28

                    بند 1ـ حقوق‌ اداري‌ رشته‌اي‌ نوپا و جوان‌ است‌ 28

                    بند 2ـ حقوق‌ اداري‌ رشته‌اي‌ از حقوق‌ عمومي‌ داخلي‌ است‌ 29

                    بند 3ـ حقوق‌ اداري‌ به‌ مجموعه‌ قواعد حقوقي‌ متمايز از قواعد ساير رشته‌ها گفته‌                مي‌شود 31

                              الف‌ ـ پيوند حقوق‌ اداري‌ با حقوق‌ اساسي‌ 32

                              ب‌ ـ پيوند حقوق‌ اداري‌ با حقوق‌ جزا 32

                              ج‌ ـ پيوند حقوق‌ اداري‌ با حقوق‌ ماليه‌ عمومي‌ 33

                              د ـ پيوند حقوق‌ اداري‌ با حقوق‌ كار 33

                    بند 4ـ حقوق‌ اداري‌ داراي‌ قواعدي‌ پراكنده‌ و به‌ عبارت‌ ديگر داراي‌ قانون‌   مدون‌               نيست‌ 34

                    بند 5ـ در حقوق‌ اداري‌ منظور از سازمان‌هاي‌ اداري‌، كليه‌ سازمان‌هاي‌ قواي‌
                    سه‌گانه‌ است‌ ليكن‌ سازمان‌هاي‌ قوه‌ مجريه‌ بيش‌ از سايرين‌ مشمول‌ مقررات‌
                    حقوق‌ اداري‌ است‌ 34

                              الف‌ ـ مفهوم‌ اداره‌ 35

                              ب‌ ـ فرق‌ اعمال‌ اداري‌ بااعمال‌ قضايي‌، قانونگذاري‌ و سياسي‌ 36

                              ج‌ ـ نسبي‌ بودن‌ اعمال‌ اداره‌ يا قوه‌ مجريه‌ 40

                    بند 6ـ حقوق‌ اداري‌ اساساً بر امتيازات‌ حقوق‌ عمومي‌ استوار است‌ 46

                    بند 7ـ قواعد حقوق‌ اداري‌ تنها  ناظر بر برخي‌ از فعاليت‌هاي‌ سازمان‌هاي‌ اداري‌
                    دولت‌ است‌ 48

                    بند 8ـ فعاليت‌ سازمان‌هاي‌ اداري‌ عمدتاً به‌ دو منظور صورت‌ مي‌گيرد: انجام‌
                    خدمات‌ عمومي‌ و حفظ‌ نظم‌ عمومي‌ 49

 

 فصل‌ دوم‌ ـ پايه‌هاي‌ حقوق‌ اداري‌ 51

             بخش‌ اول‌ ـ نظريه‌ خدمات‌ عمومي‌ 51

                    بند 1ـ مفهوم‌ خدمات‌ عمومي‌ 51

                    بند 2ـ انواع‌ خدمات‌ عمومي‌ 53

                              الف‌ ـ خدمات‌ عمومي‌ اداري‌ 54

                              ب‌ ـ خدمات‌ عمومي‌ صنعتي‌ و تجاري‌ 54

                              ج‌ ـ خدمات‌ عمومي‌ حرفه‌اي‌ و اجتماعي‌ 54

                    بند 3ـ اصول‌ حاكم‌ بر خدمات‌ عمومي‌ 55

                    بند 4ـ نقد نظريه‌ خدمات‌ عمومي‌ 56

           بخش‌ دوم‌ ـ نظريه‌ «منافع‌ عمومي‌» 57

           بخش‌ سوم‌ ـ نظريه‌ «قدرت‌ عمومي‌» 59

           بخش‌ چهارم‌ ـ نظريه‌ تعدد مباني‌ حقوق‌ اداري‌ 60

 

 فصل‌ سوم‌ ـ پليس‌ اداري‌ 61

             بخش‌ اول‌ ـ تعريف‌ پليس‌ اداري‌ 61

                    بند 1ـ پليس‌ اداري‌ عمومي‌ 62

                    بند 2ـ پليس‌هاي‌ اداري‌ اختصاصي‌ 63

           بخش‌ دوم‌ ـ فرق‌ پليس‌ اداري‌ با پليس‌ قضايي‌ و خدمات‌ عمومي‌ 63

                    بند 1ـ فرق‌ پليس‌ اداري‌ با پليس‌ قضايي‌ 63

                    بند 2ـ فرق‌ پليس‌ اداري‌ با خدمات‌ عمومي‌ 64

           بخش‌ سوم‌ ـ مقامات‌ پليس‌ اداري‌ 64

 

 قسمت‌ دوم‌ ـ سازمان‌هاي‌ اداري‌

 مقدمه‌ 69

 فصل‌ اول‌ ـ اشخاص‌ حقوق‌ اداري‌: نوع‌ روابط‌ و نحوة‌ نظارت‌ بر آنها 71

             بخش‌ اول‌ ـ شخصيت‌ حقوقي‌ سازمان‌هاي‌ اداري‌ 71

                    بند 1ـ مفهوم‌ شخصيت‌ حقوقي‌ 71

                    بند 2ـ انواع‌ اشخاص‌ حقوقي‌ 73

                              الف‌ ـ اشخاص‌ حقوقي‌ حقوق‌ خصوصي‌ 73

                              ب‌ ـ اشخاص‌ حقوقي‌ حقوق‌ عمومي‌ 75

           بخش‌ دوم‌ ـ نوع‌ روابط‌ بين‌ اشخاص‌ حقوقي‌ حقوق‌ عمومي‌: تمركز و عدم‌ تمركز
           اداري‌ 81

                    بند 1ـ بررسي‌ مفهوم‌ عدم‌ تمركز اداري‌ در ساختار كشور 82

                    بند 2ـ بررسي‌ مفاهيم‌ تمركز و عدم‌ تمركز اداري‌ 84

                              الف‌ ـ مفهوم‌ تمركز اداري‌ 84

                              ب‌ ـ مفهوم‌ عدم‌ تمركز 86

           بخش‌ سوم‌ ـ نحوه‌ نظارت‌ بر اشخاص‌ حقوقي‌ حقوق‌ عمومي‌: نظارت‌ سلسله‌   مراتبي‌
           و نظارت‌ قيمومتي‌ 94

                    بند 1ـ نظارت‌ سلسله‌ مراتبي‌ 94

                              الف‌ ـ نظارت‌ سلسله‌ مراتبي‌ بر فعاليت‌ها و اعمال‌ اداري‌ 95

                              ب‌ ـ نظارت‌ سلسله‌ مراتبي‌ بر اشخاص‌ اداري‌ (كاركنان‌ واحد متمركز) 95

                    بند 2ـ نظارت‌ قيمومتي‌ 96

                              الف‌ ـ نظارت‌ قيمومتي‌ بر فعاليت‌ها و اعمال‌ اداري‌ واحدهاي‌   غيرمتمركز 97

                              ب‌ ـ نظارت‌ قيمومتي‌ نسبت‌ به‌ اشخاص‌ واحدهاي‌ غيرمتمركز 98

 

 فصل‌ دوم‌ ـ بررسي‌ سازمان‌هاي‌ متمركز و غيرمتمركز 101

             بخش‌ اول‌ ـ كليات‌ 101

                    بند 1ـ نگاهي‌ گذرا  بر پيشنية‌ تاريخي‌ سازمان‌هاي‌ دولتي‌ در ايران‌ 101

                    بند 2ـ طبقه‌بندي‌ سازمان‌هاي‌ دولتي‌ 104

                              الف‌ ـ طبقه‌بندي‌ سازمان‌ها به‌ لحاظ‌ منطقه‌ جغرافيايي‌ 105

                              ب‌ ـ طبقه‌بندي‌ سازمان‌ها به‌ لحاظ‌ وضعيت‌ حقوقي‌ 105

                              ج‌ ـ طبقه‌بندي‌ سازمان‌ها به‌ لحاظ‌ ماهيت‌ اجرايي‌ و عملياتي‌ 107

                              د ـ طبقه‌بندي‌ سازمان‌ها به‌ لحاظ‌ تمركز اداري‌ 108

           بخش‌ دوم‌ ـ سازمان‌هاي‌ متمركز قدرت‌ مركزي‌ در محل‌ 108

                    بند 1ـ تقسيمات‌ كشوري‌ 109

                    بند 2ـ سازمان‌ اداري‌ استان‌ 110

                              الف‌ ـ مشخصات‌ كلي‌ 110

                              ب‌ ـ شرايط‌ انتصاب‌ و عزل‌ استانداران‌ 111

                              ج‌ ـ وظايف‌ و اختيارات‌ استانداران‌ 111

                    بند 3ـ سازمان‌هاي‌ اداري‌ شهرستان‌ 117

                              الف‌ ـ مشخصات‌ كلي‌ 117

                              ب‌ ـ وظايف‌ و اختيارات‌ فرماندار 117

                    بند 4 ـ سازمان‌ اداري‌ بخش‌ 119

                              الف‌ ـ مشخصات‌ كلّي‌ 119

                              ب‌ ـ وظايف‌ و اختيارات‌ بخشداران‌ 120

                    بند 5 ـ سازمان‌ اداري‌ دهستان‌ و روستا 120

           بخش‌ سوم‌ ـ سازمان‌هاي‌ غيرمتمركز جغرافيايي‌ 121

                    بند 1ـ شوراهاي‌ اسلامي‌ كشوري‌ 122

                              الف‌ ـ پيشينه‌ قانوني‌ شوراها 122

                              ب‌ ـ تشكيلات‌ شوراي‌ اسلامي‌ 123

                              ج‌ - وظايف‌ و اختيارات‌ شوراهاي‌ اسلامي‌ 127

           بخش‌ چهارم‌ ـ سازمان‌هاي‌ غير متمركز فني‌ يا اداري‌ 130

                    بند 1ـ شركتهاي‌ دولتي‌ 131

                              الف‌ ـ تعريف‌ شركت‌ دولتي‌ 131

                              ب‌ ـ علل‌ تأسيس‌ شركتهاي‌ دولتي‌ 131

                              ج‌ ـ مرجع‌ تاسيس‌ شركتهاي‌ دولتي‌ و مقررات‌ حاكم‌ بر آنها 133

                              د ـ اركان‌ شركتهاي‌ دولتي‌ 133

                              ه ـ نحوة‌ نظارت‌ بر شركت‌هاي‌ دولتي‌ 134

                    بند 2ـ موسسات‌ عمومي‌ 136

                              الف‌ ـ تعريف‌ موسسه‌ عمومي‌ 136

                              ب‌ ـ مرجع‌ تأسيس‌ مؤسسات‌ عمومي‌ 137

                              ج‌ ـ اقسام‌ موسسات‌ عمومي‌ 137

                              د ـ فرق‌ بين‌ مؤسسات‌ عمومي‌ انتفاعي‌ و غير انتفاعي‌ 138

                    بند 3ـ نظام‌هاي‌ حرفه‌اي‌ 140

 

 قسمت‌ سوم‌ ـ منابع‌ حقوق‌ اداري‌

 

 

 

 فصل‌ اول‌ ـ قواعد حاكم‌ بر سازمان‌هاي‌ اداري‌ 145

             بخش‌ اول‌ ـ قانون‌ اساسي‌ 145

           بخش‌ دوم‌ ـ قوانين‌ عادي‌ 147

           بخش‌ سوم‌ ـ مقررات‌ دولتي‌ 148

                    بند 1ـ دلايل‌ پيدايش‌ مقررات‌ دولتي‌ 148

                    بند 2ـ انواع‌ مقررات‌ دولتي‌ 150

                              الف‌ ـ آيين‌نامه‌ 151

                              ب‌ ـ تصويب‌نامه‌ 154

                              ج‌ ـ ساير مقررات‌ دولتي‌ 155

           بخش‌ چهارم‌ ـ ساير منابع‌ حقوق‌ اداري‌ 156

                    بند 1ـ عرف‌ و منابع‌ معتبر اسلامي‌ 156

                    بند 2ـ اصول‌ كلي‌ حقوق‌ 157

                    بند 3ـ معاهدات‌ بين‌المللي‌ 157

                    بند 4ـ احكام‌ دادگاههاي‌ دادگستري‌ 157

 

 فصل‌ دوم‌ ـ نظارت‌ بر مقررات‌ دولتي‌ 159

             بخش‌ اول‌ ـ مراجع‌ صلاحيتدار براي‌ وضع‌ مقررات‌ دولتي‌ 159

                    بند 1ـ قوه‌ مجريه‌ 159

                    بند 2ـ قوه‌ قضاييه‌ 161

           بخش‌ دوم‌ ـ شرايط‌ اعتبار مقررات‌ دولتي‌ 161

                    بند 1ـ صلاحيت‌ مرجع‌ تصويب‌كننده‌ 161

                    بند 2ـ رعايت‌ حدود اختيارات‌ 162

                    بند 3ـ عدم‌ مغايرت‌ با احكام‌ شرع‌ 162

                    بند 4ـ عدم‌ مخالفت‌ با قانون‌ 162

                    بند 5ـ رعايت‌ تشريفات‌ صوري‌ 163

                    بند 6ـ عطف‌ بماسبق‌ نشدن‌ 163

           بخش‌ سوم‌ ـ نحوه‌ نظارت‌ بر آيين‌نامه‌هاي‌ دولتي‌ 164

                    بند 1ـ نظارت‌ قانوني‌ يا پارلماني‌ 164

                    بند 2ـ نظارت‌ قضايي‌ 165

                    بند 3ـ نظارت‌ شرعي‌ 166

 

 قسمت‌ چهارم‌ ـ حقوق‌ استخدامي‌

فصل‌ اوّل‌ ـ كليات‌ 171

             بخش‌ اوّل‌ ـ نگاهي‌ آماري‌ بر وضعيت‌ مستخدمين‌ دولت‌ 171

           بخش‌ دوم‌ ـ بررسي‌ مفهوم‌ مستخدم‌ دولت‌ 176

                    بند 1ـ تعريف‌ مستخدم‌ دولت‌ بر اساس‌ بودجه‌: 176

                    بند 2ـ تعريف‌ مستخدم‌ دولت‌ بر اساس‌ موقعيت‌ سازماني‌ مستخدم‌: 176

                    بند 3ـ تعريف‌ مستخدم‌ دولت‌ بر اساس‌ رابطة‌ قراردادي‌: 177

                    بند 4ـ تعريف‌ مستخدم‌ دولت‌ به‌ جهت‌ خدمت‌ و همكاري‌ افراد با   دولت‌: 177

                    بند 5ـ تعريف‌ مستخدم‌ دولت‌ بر اساس‌ قانون‌ حاكم‌ بر مستخدم‌: 178

                              1ـ وزارت‌ راه‌ و ترابري‌ 178

                              2ـ وزارت‌ بازرگاني‌ 179

                              3ـ وزارت‌ امور اقتصادي‌ و دارايي‌ 180

                              4ـ وزارت‌ نفت‌ 180

           بخش‌ سوم‌ ـ مفهوم‌ «استخدام‌ دولت‌» از ديدگاه‌ قانوني‌ 181

           بخش‌ چهارم‌ ـ انواع‌ مستخدمين‌ مشمول‌ قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ 185

                    بند 1ـ دامنة‌ شمول‌ قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ 185

                    بند 2ـ انواع‌ مستخدمين‌ دولت‌ 189

                              الف‌ ـ مستخدم‌ رسمي‌ 191

                              ب‌ ـ مستخدم‌ پيماني‌ 193

                              ج‌ ـ مستخدم‌ خريد خدمتي‌ 199

                              د ـ مستخدم‌ روزمزد 201

                              ه ـ مستخدم‌ حكمي‌ 201

           بخش‌ پنجم‌ ـ نظام‌ استخدام‌ كشوري‌ 201

                    بند 1ـ مفهوم‌ طبقه‌بندي‌ مشاغل‌ 202

                    بند 2ـ نحوه‌ اجراي‌ طبقه‌بندي‌ مشاغل‌ 202

           بخش‌ ششم‌ ـ حالات‌ استخدامي‌ 205

                    بند 1ـ حالت‌ اشتغال‌ 205

                    بند 2ـ حالت‌ مرخصي‌ 206

                              الف‌ ـ مرخصي‌ استحقاقي‌ 206

                              ب‌ ـ مرخصي‌ بدون‌ حقوق‌ 208

                    بند 3ـ حالت‌ معذوريت‌ (يا مرخصي‌ استعلاجي‌) 209

                    بند 4ـ حالت‌ آمادگي‌ به‌ خدمت‌ 210

                    بند 5ـ حالت‌ مأموريت‌ 211

                    بند 6ـ حالت‌ خدمت‌ زير پرچم‌ 212

                    بند 7ـ حالت‌ خدمت‌ آزمايشي‌ 212

                    بند 8ـ حالت‌ بازنشستگي‌ 212

                    بند 9ـ حالت‌ از كارافتادگي‌ 213

                    بند 10ـ حالت‌ استعفا 213

                    بند 11ـ حالت‌ غيبت‌ موجه‌ 214

                    بند 12ـ حالت‌ تعليق‌ 215

                    بند 13ـ حالت‌ انفصال‌ 215

                    بند 14ـ حالت‌ اخراج‌ 215

                    بند 15ـ حالت‌ بركناري‌ 216

 

 فصل‌ دوم‌ ـ حقوق‌ و مزاياي‌ مستخدمين‌ رسمي‌ دولت‌ 217

             بخش‌ اول‌ ـ حقوق‌ ماهانه‌ 217

                    بند 1ـ تنظيم‌ حقوق‌ ماهانه‌ بر اساس‌ جدول‌ و ضريب‌ حقوق‌ 217

                    بند 2ـ تغيير گروه‌ 223

                              الف‌ ـ ارتقاي‌ گروه‌ 223

                              ب‌ ـ تنزل‌ گروه‌ 223

                              ج‌ ـ گروه‌ تشويقي‌ 224

                    بند 3ـ افزايش‌ سالانة‌ حقوق‌ 224

           بخش‌ دوم‌ ـ فوق‌العاده‌ها و مزاياي‌ مختلف‌ 226

                    بند 1ـ فوق‌العاده‌ها 226

                              الف‌ ـ فوق‌العاده‌ شغل‌ 226

                              ب‌ ـ فوق‌العاده‌ اضافه‌ كار 227

                              ج‌ ـ فوق‌العاده‌بدي‌ آب‌ و هوا 227

                              د ـ فوق‌العاده‌ محروميت‌ از تسهيلات‌ زندگي‌ 227

                              ه ـ فوق‌العاده‌ محل‌ خدمت‌ 227

                              و ـ فوق‌العاده‌ روزانه‌ 228

                              ز ـ فوق‌العاده‌ اشتغال‌ خارج‌ از كشور 228

                              ح‌ ـ فوق‌العاده‌ كسر صندوق‌ 228

                              ت‌ ـ فوق‌العاده‌ تضمين‌ 228

                              ي‌ ـ فوق‌العاده‌ سختي‌ شرايط‌ كار 228

                              ك‌ ـ فوق‌العاده‌ مديريت‌ 229

                              ل‌ ـ فوق‌العاده‌ نوبت‌ كاري‌ 229

                    بند 2ـ هزينه‌ها و كمك‌ هزينه‌ها 229

                              الف‌ ـ هزينه‌ اياب‌ و ذهاب‌ و سفر 229

                              ب‌ ـ هزينه‌ نقل‌ مكان‌ 229

                              ج‌ ـ كمك‌ هزينه‌ عائله‌مندي‌ 229

                              د ـ كمك‌ هزينه‌ اولاد 229

                    بند 3ـ پاداش‌ها 230

           بخش‌ سوم‌ ـ حقوق‌ بازنشستگي‌ 230

                    بند 1ـ بازنشستگي‌ به‌ درخواست‌ مستخدم‌ يا  به‌ اختيار دولت‌ 230

                              الف‌ ـ بازنشستگي‌ به‌ درخواست‌ مستخدم‌ 231

                              ب‌ ـ بازنشستگي‌ به‌ اختيار دولت‌ 232

                    بند 2ـ آثار حقوقي‌ بازنشستگي‌ 233

                              الف‌ ـ خاتمه‌ خدمت‌ 233

                              ب‌ ـ حقوق‌ بازنشستگي‌ 234

 

 فصل‌ چهارم‌ ـ حقوق‌ وظيفه‌ 235

                         بند 1ـ حقوق‌ وظيفه‌ از كارافتادگي‌ 235

                              الف‌ ـ از كارافتادگي‌ در اثر حوادث‌ ناشي‌ از كار و يا به‌ سبب‌ انجام‌
                              وظيفه‌ 235

                              ب‌ ـ از كارافتادگي‌ در اثر حوادث‌ خارج‌ از كار و وظيفه‌ 236

                    بند 2ـ حقوق‌ وظيفه‌ وراث‌ 236

                    بند 3ـ ميزان‌ حقوق‌ وظيفه‌ وراث‌ 236

                    بند 4ـ وراث‌ قانوني‌ مستخدم‌ متوفي‌ 237

 فصل‌ سوم‌ ـ تكاليف‌ و مسؤوليت‌هاي‌ مستخدمين‌ دولت‌ 239

             بخش‌ اول‌ ـ تكاليف‌ مستخدمين‌ دولت‌ 239

                    بند 1ـ رعايت‌ سلسله‌ مراتب‌ اداري‌ 240

                              الف‌ ـ حدود تبعيت‌ مأمور از آمر قانوني‌ 240

                              ب‌ ـ شرايط‌ امر آمر قانوني‌ 242

                    بند 2ـ منع‌ داشتن‌ دو شغل‌ 243

                    بند 3ـ عدم‌ سوءاستفاده‌ از موقعيت‌ اداري‌ 245

                    بند 4ـ رعايت‌ بي‌طرفي‌ در اعمال‌ اداري‌ 246

                    بند 5ـ رازداري‌ و حفظ‌ اسرار اداري‌ 247

                     بند 6ـ وفاداري‌ 248

                    بند 7ـ اقامتگاه‌ اجباري‌ 248

           بخش‌ دوم‌ ـ مسؤوليت‌ مستخدمين‌ دولت‌ 248

                    بند 1ـ تخلفات‌ اداري‌ 249

                    بند 2ـ مجازات‌هاي‌ اداري‌ 251

                    بند 3ـ دادگاههاي‌ اداري‌ 252

 

 قسمت‌ پنجم‌ ـ مسؤوليت‌ مدني‌ دولت‌

 

 

 

 مقدمه‌ 257

 

 

 

 فصل‌ اول‌ ـ پايه‌هاي‌ نظري‌ مفهوم‌ مسؤوليت‌ مدني‌ 261

             بخش‌ اول‌ ـ مفهوم‌ مسؤوليت‌ مدني‌ و قلمرو آن‌ 261

                    بند 1ـ مفهوم‌ مسؤوليت‌ مدني‌ 261

                    بند 2ـ قلمرو مسؤوليت‌ مدني‌ 263

           بخش‌ دوم‌ ـ نظريه‌هاي‌ مربوط‌ به‌ مسؤوليت‌ مدني‌ 263

                    بند 1ـ نظريه‌هاي‌ مسؤوليت‌ مبتني‌ بر تقصير 264

                              الف‌ ـ نظريه‌ مسؤوليت‌ غيرمستقيم‌ دولت‌ 264

                              ب‌ ـ نظريه‌ مسؤوليت‌ مستقيم‌ دولت‌ 266

                    بند 2ـ نظريه‌هاي‌ مسؤوليت‌ بدون‌ تقصير 267

 

 فصل‌ دوم‌ ـ اركان‌ تحقق‌ مسؤوليت‌ مدني‌ دولت‌ 271

             بخش‌ اول‌ ـ تقصير 271

                    بند 1ـ مفهوم‌ تقصير 271

                    بند 2ـ مصاديق‌ تقصير اداري‌ 272

           بخش‌ دوم‌ ـ وجود ضرر 274

                    بند 1ـ مفهوم‌ ضرر 274

                    بند 2ـ اقسام‌ ضرر 275

                              ب‌ ـ ضرر يا زيان‌ معنوي‌ 278

           بخش‌ سوم‌ ـ وجود رابطة‌ سببيت‌ بين‌ تقصير و ضرر 279

                    بند 1ـ لزوم‌ وجود رابطه‌ سببيت‌ 279

                    بند 2ـ تعدد علل‌ وقوع‌ زيان‌ 280

                              الف‌ ـ وقوع‌ زيان‌ به‌ علت‌ اعمال‌ اشخاص‌ حقوقي‌ مختلف‌ 280

                              ب‌ ـ وقوع‌ زيان‌ به‌ اعتبار اجراي‌ مقررات‌ مختلف‌ 280

                              ج‌ ـ وقوع‌ زيان‌ به‌ علت‌ دخالت‌ عوامل‌ خارجي‌ 281

                              د ـ وقوع‌ زيان‌ به‌ علت‌ دخالت‌ عوامل‌ توجيه‌كننده‌ عمل‌ زيان‌بار 282

 

 قسمت‌ ششم‌ ـ دادرسـي‌ اداري‌

 

 

 

 فصل‌ اول‌ ـ دادرسي‌ اداري‌ در فرانسه‌ 289

             بخش‌ اول‌ ـ خصوصيات‌ كلي‌ دادرسي‌ اداري‌ در فرانسه‌ 290

           بخش‌ دوم‌ ـ نظام‌ دادرسي‌ اداري‌ فرانسه‌ 292

 

 فصل‌ دوم‌ ـ دادرسي‌ اداري‌ در ايران‌ 295

             بخش‌ اول‌ ـ شوراي‌ دولتي‌ ايران‌ 295

           بخش‌ دوم‌ ـ ديوان‌ عدالت‌ اداري‌ 296

                    بند 1ـ جايگاه‌ ديوان‌ عدالت‌ اداري‌ در نظام‌ قضايي‌ كشور 296

                              الف‌ ـ مقايسه‌ ديوان‌ عدالت‌ اداري‌ با ديوان‌ عالي‌ كشور 296

                    بند 2ـ تشكيلات‌ ديوان‌ عدالت‌ اداري‌ 301

                    بند 3ـ شرايط‌ انتخاب‌ قضات‌ ديوان‌ 302

                    بند 4ـ صلاحيت‌ و حدود اختيارات‌ ديوان‌ 303

                              الف‌ ـ تعريف‌ صلاحيت‌ و اقسام‌ آن‌ 304

                              ب‌ ـ صلاحيت‌ ديوان‌ در رابطه‌ با شاكي‌ (خواهان‌) 305

                              ج‌ ـ صلاحيت‌ ديوان‌ در رابطه‌ با «خوانده‌» 310

                              الف‌ ـ نظريه‌ حصر مصاديق‌ واحدهاي‌ دولتي‌ به‌ دستگاههاي‌ قوه‌   مجريه‌ 310

                              ب‌ ـ نظريه‌ گسترش‌ مصاديق‌ واحدهاي‌ دولتي‌ به‌ كليه‌ واحدهاي‌ قواي‌
                              سه‌گانه‌ 311

                              د ـ صلاحيت‌ ديوان‌ در رابطه‌ با نوع‌ و موضوع‌ دعاوي‌ 313

                    بند 5ـ ترتيب‌ رسيدگي‌ در ديوان‌ 317

                              1ـ ترتيب‌ تصديق‌ امضا 318

                              2ـ طريقه‌ تقديم‌ دادخواست‌ 318

                              3ـ ابلاغ‌ دادخواست‌ 319

                              4ـ چگونگي‌ اتخاذ تصميم‌ در ديوان‌ 319

                              5ـ طريقه‌ دادرسي‌ در ديوان‌ 320

                              6ـ قرار امتناع‌ دادرسان‌ و مشاوران‌ ديوان‌ 321

                              7ـ موارد رد شكايت‌ 322

                              8ـ موارد رد دادخواست‌ 322

                              9ـ قرار اناطه‌ ـ توقيف‌ دادرسي‌ 324

                              10ـ قرار استرداد و سقوط‌ شكايت‌ 324

                              11ـ شكايت‌ از تصميمات‌ و آراي‌ غيرقطعي‌ دادگاههاي‌ اداري‌ 324

                              12ـ صدور حكم‌ (دادنامه‌) 325

                    بند 6ـ هيأت‌ عمومي‌ ديوان‌ عدالت‌ اداري‌ 325

                              1 ـ رسيدگي‌ به‌ شكايات‌ از مقررات‌ دولتي‌ 326

                              2 ـ صدور رأي‌ وحدت‌ رويه‌ در مورد آراء متناقض‌ صادره‌ از شعب‌
                              ديوان‌ 326

                              3 ـ صدور رأي‌ وحدت‌ رويه‌ در صورتي‌ كه‌ نسبت‌ به‌ موضوع‌ واحد، آراء
                              مشابه‌ متعدد صادر شده‌ باشد. 327

                    بند 7ـ شرايط‌ وكالت‌ و اختيارات‌ وكيل‌ در ديوان‌ عدالت‌ اداري‌ 327

                    بند 8 ـ ضمانت‌ اجراي‌ احكام‌ ديوان‌ 328