فروشگاه کتاب پزشکی رودگون

دوشنبه 30 شهریور 1405
Mon, Sep 21, 2026
فروشگاه کتاب پزشکی رودگون
ورود / ثبت نام
ناموجود

حقوق شرکتهای فراملی
میزان

به من اطلاع بده

مشخصات فیزیکی کتاب

  • نوع جلد
    شومیز
  • قطع
    وزیری
  • تعداد صفحات
    288
  • وزن (گرم)
    455 گرم

مشخصات فنی کتاب

فهرست مطالب

 

 

 

مقدمه

 

 

 

 

فصل اول: تاريخچه پيدايش شرکت‌هاي فراملي (تاثير بر حقوق بين‌الملل)

 

 

 

 

گفتار اول: تاريخچه فراملي‌هاي در قرن‌هاي هفده و هجده

 

1- پيدايش مفهوم شخصيت حقوقي

 

2- پيدايش شرکت‌هاي فراملي پيش از شرکت‌هاي ملي

 

3 - شرکت‌هاي فراملي و ليبراليزم اقتصادي

 

4- شرکت‌هاي فراملي و اِعمال حاکميت

 

5 – نتيجه‌گيري

 

گفتار دوم: تاريخچه فراملي‌هاي آمريکايي در قرن‌هاي نوزده و بيست

 

1 - از 1820 تا 1865: شکل‌گيري مباني نظري

 

2- از 1865 تا 1906: تولد غول‌ها، انحصار و حقوق رقابت

 

3- قرن بيستم از ابتدا تا دهه هشتاد ميلادي: تثبيت قدرت بي‌رقيب

 

4- دهه هشتاد تا امروز: توازن شرکت‌هاي فراملي و تجارت آزاد اما بدون رقابت

 

5- نتيجه‌گيري

 

گفتار سوم: تاريخچه فراملي‌هاي اروپايي و ژاپني

 

در قرن‌هاي نوزده و بيست

 

1- تاثيرات شرکت‌هاي فراملي اروپا بر حقوق بين‌الملل عمومي در مقايسه با شرکت‌هاي فراملي ايالات متحده آمريکا

 

2- اقدامات تدافعي: محور وحدت در عملکرد ميان فراملي‌ها

 

3- ژاپن و فراملي‌هايش

 

4- نتيجه‌گيري

 

 

فصل دوم: نظرية حقوقي حاکم بر شرکت‌هاي فراملي در عرصه حقوق بين‌الملل

 

 

 

 

چيستي شرکت‌هاي فراملي

 

گفتار اول: شرکت‌هاي فراملي، چالش بر سر

 

شخصيت حقوقي بين‌المللي

 

1- برداشتهاي نادرست از ديدگاه کلاسيک و نقدهاي وارد بر تفسير صحيح رويکرد کلاسيک

 

  1-1-به‌موجب ديدگاه کلاسيک اقدامات بازيگران غيردولتي مي‌تواند موجبات
  مسئوليت بين‌المللي را به‌دنبال آورد.

 

  2-1- به‌موجب ديدگاه کلاسيک، حقوق بين‌الملل مي‌تواند اقدامات بازيگران
  غيردولتي را مخاطب قراردهد.

 

  3-1- استثناء وارد بر اصل مسئوليت بين‌المللي

 

  4-1- نقدهاي وارد بر رويکرد کلاسيک

 

2- تبديل شرکت‌هاي فراملي به تابعان حقوق بين‌الملل در چارچوب رويکرد کلاسيک

 

  1-2- تبديل شرکت‌هاي فراملي به تابعان حقوق بين‌الملل و مرگ حقوق
  بين‌الملل

 

  2-2- تبديل شرکت‌هاي فراملي به تابعان حقوق بين‌الملل و ايجاد
  ناهنجاري

 

3- شرکت‌هاي فراملي به‌عنوان تابعان حقوق بين‌الملل در مسير تحول

 

4- راهکارهاي جايگزين، شخصيت حقوقي بين‌المللي محدود براي شرکت‌هاي فراملي

 

  1-4- اصل مسئوليت‌هاي هنجاري بازيگران واقعي قدرتمند

 

  2-4- شرکت‌هاي فراملي به‌عنوان همراهان حقوق بين‌الملل

 

5-تحليل نهايي

 

6 – نتيجه‌گيري

 

گفتار دوم: شرکت‌هاي فراملي، تابعان حقوق بين‌الملل درچارچوب نظام‌هاي حقوقي خودبسنده

 

1- پيدايش مفهوم «نظام‌هاي خودبسنده» در حقوق بين‌الملل

 

2- تعريف نظم خودبسنده

 

3- تفاوت «نظم خودبسنده» با قانون خاص

 

4- جايگاه «نظم خودبسنده» در نظام حقوق بين‌الملل

 

  1-4- منشاء «چندپارگي نظم حقوق بين‌الملل»

 

  2-4- راهکارهاي موجود براي جلوگيري از «چندپارگي حقوق بين‌الملل»

 

  3-4- راهکار کميسيون حقوق بين‌الملل براي جلوگيري از «چندپارگي حقوق
  بين‌الملل»

 

  4-4- جزءگرايي، نظم حقوقي و نظم خودبسنده

 

5- تحليل نهايي

 

6- نتيجه‌گيري

 

 

 

 

فصل سوم: شرکت‌هاي فراملي مشارکت در زيرنظام سرمايه‌گذاري مقاومت در برابر حقوق بين‌الملل عام

 

 

 

 

گفتار اول: حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي

 

جولان‌گاه شرکت‌هاي فراملي

 

1- مالکيت خصوصي و جايگاه آن در حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي

 

2- نظام حل و فصل اختلافات در چارچوب حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي

 

3- تحليل نهايي

 

4- نتيجه‌گيري

 

گفتار دوم

 

تحميل نظم سلسله‌مراتبي حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي

 

بر ساير زيرنظام‌هاي حقوق بين‌الملل

 

1- شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي و حقوق بين‌الملل محيط زيست

 

2- شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي و حقوق بشر

 

3- شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي و حق بر
توسعه

 

    الف- مشارکت

 

    ب- تساوي در برابر قانون

 

    ج- شفافيت

 

    د- پاسخگويي

 

    ه- توافق عمومي

 

    و- برابري و فراگيري

 

    ز- تاثير و بهره‌وري

 

    ح- مسئووليت‌پذيري

 

4- شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل سرمايه‌گذاري خارجي و تجارت آزاد

 

5- نتيجه‌گيري

 

گفتار سوم: شرکت‌هاي فراملي، حقوق بشر، الگوي مشارکت در خارج از سيستم ملل متحد

 

1- شرکت‌هاي فراملي و «نظريه مسئوليت اجتماعي شرکت» ها

 

  1-1 - شکل‌گيري نظريه «مسئوليت اجتماعي شرکت»ها

 

  2-1 - مباني نظريه «مسئوليت اجتماعي شرکت»ها

 

  3-1- جايگاه نظريه «مسئوليت اجتماعي شرکت» ها در ميان هنجارهاي
  حقوقي

 

  4-1- استفاده از نظريه «مسئوليت اجتماعي شرکت» ها در حقوق بشر

 

2- اعمال صلاحيت فراملي مقرّرات براي تضمين تبعيت از حقوق بشر

 

    الف - مفهوم «صلاحيت فراملي»

 

    ب- صلاحيت فراملي و تعهدات حقوق بشري

 

      1- ب- راهکار جايگزين: نظريه خرق حجاب

 

      2- ب- راهکار جايگزين: فرض وجود کنترل در بنگاه‌هاي اقتصادي
      يکپارچه

 

      3- ب- راهکار جايگزين: مسئوليت مستقيم شرکت مادر

 

3- کدهاي رفتاري

 

  3-1- جايگاه کدهاي رفتاري در نظم حقوقي

 

3-1-1- رابطه کدهاي رفتاري با حقوق

 

3-1-2- محتواي کدهاي رفتاري

 

  3-2 - تفاوت حقوق بشر در کدهاي رفتاري شرکتها با حقوق بشر در مفهوم
  کلاسيک

 

4- نتيجه‌گيري

 

گفتار چهارم: شرکت‌هاي فراملي، حقوق بين‌الملل کار

 

1- «توليد منعطف» و تجارت آزاد

 

2- استانداردهاي بين‌المللي و سازمان بين‌المللي کار

 

3- پيوند ميان استانداردهاي حقوق کار و تجارت آزاد

 

4- دستورالعمل‌هاي رفتاري و استانداردهاي حقوق کار

 

5- نتيجه‌گيري

 

تحليل نهايي

 

 

 

 

فهرست منابع

 

منابع فارسي

 

مقالات

 

اسناد